省地礦總公司舉辦所屬單位后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班

    10月22日至23日，省地礦總公司在地礦職工教育培訓(xùn)中心舉辦了2013年總公司所屬單位后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班?？偣靖笨偨?jīng)理艾亞雄出席開班儀式并作重要講話，人力資源部主任牛煥信主持培訓(xùn)班。總公司所屬單位70多名后備領(lǐng)導(dǎo)人員參加了培訓(xùn)班。

    艾亞雄指出，在總公司當前各項工作任務(wù)十分繁忙的情況下，舉辦后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了總公司黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視，旨在進一步提高后備領(lǐng)導(dǎo)人員的政策理論水平和工作素質(zhì)能力；搭建學(xué)習(xí)交流平臺，積極促進后備領(lǐng)導(dǎo)人員互相學(xué)習(xí)提高，不斷開啟工作思路。他要求參訓(xùn)人員珍惜機會，認真學(xué)習(xí)和思考，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想上有新的升華，作風上有新的改進，能力上有新的提高，并把學(xué)習(xí)培訓(xùn)所取得的成果積極運用到工作實踐中去。他圍繞后備干部隊伍建設(shè)講了三點意見：一是適應(yīng)形勢，加強學(xué)習(xí)，不斷提高后備領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合能力素質(zhì)；二是提高修養(yǎng)，培養(yǎng)品質(zhì)，塑造干部隊伍的良好形象；三是努力工作，積極創(chuàng)新，為地礦事業(yè)的不斷發(fā)展做出新的更大的貢獻。

    本期培訓(xùn)班采取集中授課和個人主題演講相結(jié)合的方式進行，形式新穎、效果明顯，達到了預(yù)期目的。